飯堂買(mǎi)菜給不了發(fā)票怎么處理?
又到了迦密山會(huì )計小迦說(shuō):每天學(xué)點(diǎn)財稅知識今天我我們要聊的是 《飯堂買(mǎi)菜給不了發(fā)票怎么處理?》
很多企業(yè)為了方便員工就餐,開(kāi)設了職工食堂,職工食堂該如何做賬呢?食堂從菜市場(chǎng)小販處購買(mǎi)食材,沒(méi)有發(fā)票如何是好?
職工餐飲食堂買(mǎi)菜沒(méi)票怎么辦?
01、企業(yè)賬務(wù)處理
1、企業(yè)食堂應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支,用以核算食堂的開(kāi)支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費時(shí):
借:其他應收款—食堂
貸:貨幣資金
月末,食堂依據輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出,開(kāi)具食堂結算收據給財務(wù)部,財務(wù)部依據結算收據:
借:管理費用—職工福利費
貸:其他應收款—食堂
2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn),屬于公司福利用設備,不得抵扣進(jìn)項稅額。
借:固定資產(chǎn)
貸:貨幣資金
計提折舊時(shí):
借:管理費用—職工福利費
貸:累計折舊
3、企業(yè)為食堂內部人員計提工資
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬
02、食堂輔助賬的賬務(wù)處理
食堂輔助賬要明細記錄食堂收到的撥款、購買(mǎi)食材的支出、收取的職工費用,以備企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),應按稅法規定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調整。
1、食堂設置輔助賬務(wù),反映食堂收支,受到企業(yè)撥款時(shí):
借:貨幣資金
貸:其他應付款——公司
2、食堂采購材料時(shí):
借:原材料
貸:貨幣資金
3、月末盤(pán)點(diǎn),算出消耗,結算食堂成本:
借:食堂支出成本
貸:原材料
4、收取員工自付的餐費
借:貨幣資金
貸:食堂支出成本
注:內部食堂收取員工就餐費用,不作食堂收入處理,而應直接沖減食堂成本費用。因為企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的勞務(wù),不構成增值稅納稅義務(wù),向職工收取的費用無(wú)須納稅。
5、月末食堂根據合算的當月食堂支出成本,開(kāi)具內部結算收據,上報企業(yè)財務(wù):
借:其他應付款—公司
貸:食堂支出成本
03、食堂的票據要求
食堂雖然是作為輔助核算賬務(wù),但其核算仍必須符合國家稅法規定,所有的采購活動(dòng)必須取得正規發(fā)票。否則,稅務(wù)機關(guān)在以后的稅務(wù)檢查中,不合規單據將不得在企業(yè)所得稅稅前扣除,將做所得稅應納稅調增處理,并予以處罰。
所以,對于企業(yè)食堂采購時(shí)的發(fā)票規定,企業(yè)一定要引起重視。不要為了節約采購成本,隨便到不能提供發(fā)票的商品經(jīng)營(yíng)者處采購食材,從而放任白條收據入賬,最后卻付出更高的代價(jià)。
04、支招—如何解決食堂發(fā)票問(wèn)題
第一招:外包飯堂,承包商開(kāi)票入賬
企業(yè)可以將飯堂整體外包給飯堂承包商,由飯堂承包商為企業(yè)準備員工午餐一并負責采購所有飯堂食材,企業(yè)按期支付飯堂承包費用并向飯堂承包商全額索取發(fā)票入賬。
第二招:選擇農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)食堂物品
企業(yè)可選擇以下供應商,如:農場(chǎng)、農村專(zhuān)業(yè)合作社等,取得發(fā)票直接入賬,這些農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售自產(chǎn)農產(chǎn)品可以免稅。
第三招:選擇農產(chǎn)品貿易公司
農產(chǎn)品貿易公司也可以免增值稅,因此,選擇他們也是可以取得發(fā)票。
第四招:找農業(yè)個(gè)體戶(hù)
農民以個(gè)體戶(hù)身份從事農業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn),免增值稅,也免個(gè)人所得稅,他們也可以開(kāi)具發(fā)票。
第五招:發(fā)放伙食補貼,無(wú)票照樣入賬
不少財務(wù)人員反映:企業(yè)不愿外包飯堂,又覺(jué)得找農超開(kāi)票太麻煩,能否企業(yè)內部解決無(wú)票的問(wèn)題?木有問(wèn)題,企業(yè)可采用發(fā)放伙食補貼的方式。
第一步:財務(wù)人員根據每月預算伙食支出計提員工伙食補貼至“工資薪金”
第二步:將上述計提的工資扣繳作為購買(mǎi)食材支出,撥給飯堂就可以了;
第三步:飯堂用收到的款項購買(mǎi)食品材料。
這些費用已經(jīng)計入職工薪酬,無(wú)需另外取得發(fā)票,工資低于起征點(diǎn)也不需要交個(gè)人所得稅。不過(guò),即使一定要超個(gè)稅起征點(diǎn),稅率也是可以控制的。因此,企業(yè)還需要仔細去衡量如何做最為劃算。
關(guān)于餐飲發(fā)票的入賬提醒
上面說(shuō)到了關(guān)于職工食堂買(mǎi)菜沒(méi)有發(fā)票的入賬情況,其他朋友就想說(shuō)想了解下餐飲發(fā)票的入賬情況,餐飲發(fā)票是企業(yè)財務(wù)人員日常工作最常見(jiàn)的發(fā)票之一,也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢?小編需要提醒大家的是,餐飲發(fā)票入賬不能任性。具體如何處理,一起來(lái)看看吧~!
01、餐飲發(fā)票可以計入“業(yè)務(wù)招待費”
業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要而支付的應酬費用,也叫交際應酬費,主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂(lè )活動(dòng)等,還包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷(xiāo)、對外聯(lián)絡(luò )、公關(guān)交往、會(huì )議接待、來(lái)賓接待等所發(fā)生的費用,例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。
02、餐飲發(fā)票可以計入“職工福利費”
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:“三、關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè),其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”
除以上列示的應計入職工福利費。在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中,經(jīng)常會(huì )發(fā)生逢年過(guò)節等員工聚餐的情況,參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工。另外,還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等,由于員工吃飯不方便,企業(yè)向員工提供工作餐。都應計入福利費。這里說(shuō)的是為員工,不是為外人。為外人的支出計入招待費。
03、餐飲發(fā)票可以計入“差旅費”
有的企業(yè)職工出差,有現金補貼,有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報銷(xiāo)。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應該合理進(jìn)行劃分:如果職工出差期間,帶著(zhù)企業(yè)任務(wù)去宴請了客戶(hù)等發(fā)生餐飲發(fā)票,還是應計入“業(yè)務(wù)招待費”;如果是職工個(gè)人出差期間在補貼標準以?xún)鹊南M,則應計入“差旅費”。
對于出差補貼是否必須提供發(fā)票,全國政策并不統一。北京市地稅局明確要求出差補貼須提供發(fā)票,否則無(wú)票補貼部分計入工資薪金計算個(gè)人所得稅。廣西區地稅局則明確只要是在合理范圍內的出差補助可以無(wú)票補貼。因此,企業(yè)需要了解所在區域對此的政策。
04、餐飲發(fā)票可以計入“會(huì )議費”
企業(yè)經(jīng)常召開(kāi)各種會(huì )議,邀請一些客戶(hù)、供應商、企業(yè)員工等參加。作為會(huì )議費,必然包括為會(huì )議召開(kāi)而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等,因此會(huì )議費中會(huì )有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒(méi)問(wèn)題,但是,一般會(huì )要求提供與會(huì )議相關(guān)的會(huì )議通知、會(huì )議簽到冊等可以證明會(huì )議費真實(shí)性的資料。如會(huì )議通知(包含內容:會(huì )議時(shí)間、會(huì )議安排、會(huì )議內容、會(huì )議標準等)、會(huì )議記要等資料。
好了想要繼續了解更多內容,就請關(guān)注www.www.thefarmd.com 迦密山會(huì )計學(xué)院,如果您有好的文章想和我們一同分享的,請發(fā)涵至郵箱 530662280@qq.com
很多企業(yè)為了方便員工就餐,開(kāi)設了職工食堂,職工食堂該如何做賬呢?食堂從菜市場(chǎng)小販處購買(mǎi)食材,沒(méi)有發(fā)票如何是好?
職工餐飲食堂買(mǎi)菜沒(méi)票怎么辦?
01、企業(yè)賬務(wù)處理
1、企業(yè)食堂應該設立單獨的輔助賬核算食堂收支,用以核算食堂的開(kāi)支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費時(shí):
借:其他應收款—食堂
貸:貨幣資金
月末,食堂依據輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出,開(kāi)具食堂結算收據給財務(wù)部,財務(wù)部依據結算收據:
借:管理費用—職工福利費
貸:其他應收款—食堂
2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn),屬于公司福利用設備,不得抵扣進(jìn)項稅額。
借:固定資產(chǎn)
貸:貨幣資金
計提折舊時(shí):
借:管理費用—職工福利費
貸:累計折舊
3、企業(yè)為食堂內部人員計提工資
借:管理費用—職工福利費
貸:應付職工薪酬
02、食堂輔助賬的賬務(wù)處理
食堂輔助賬要明細記錄食堂收到的撥款、購買(mǎi)食材的支出、收取的職工費用,以備企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),應按稅法規定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調整。
1、食堂設置輔助賬務(wù),反映食堂收支,受到企業(yè)撥款時(shí):
借:貨幣資金
貸:其他應付款——公司
2、食堂采購材料時(shí):
借:原材料
貸:貨幣資金
3、月末盤(pán)點(diǎn),算出消耗,結算食堂成本:
借:食堂支出成本
貸:原材料
4、收取員工自付的餐費
借:貨幣資金
貸:食堂支出成本
注:內部食堂收取員工就餐費用,不作食堂收入處理,而應直接沖減食堂成本費用。因為企業(yè)內部非獨立核算單位相互提供的勞務(wù),不構成增值稅納稅義務(wù),向職工收取的費用無(wú)須納稅。
5、月末食堂根據合算的當月食堂支出成本,開(kāi)具內部結算收據,上報企業(yè)財務(wù):
借:其他應付款—公司
貸:食堂支出成本
03、食堂的票據要求
食堂雖然是作為輔助核算賬務(wù),但其核算仍必須符合國家稅法規定,所有的采購活動(dòng)必須取得正規發(fā)票。否則,稅務(wù)機關(guān)在以后的稅務(wù)檢查中,不合規單據將不得在企業(yè)所得稅稅前扣除,將做所得稅應納稅調增處理,并予以處罰。
所以,對于企業(yè)食堂采購時(shí)的發(fā)票規定,企業(yè)一定要引起重視。不要為了節約采購成本,隨便到不能提供發(fā)票的商品經(jīng)營(yíng)者處采購食材,從而放任白條收據入賬,最后卻付出更高的代價(jià)。
04、支招—如何解決食堂發(fā)票問(wèn)題
第一招:外包飯堂,承包商開(kāi)票入賬
企業(yè)可以將飯堂整體外包給飯堂承包商,由飯堂承包商為企業(yè)準備員工午餐一并負責采購所有飯堂食材,企業(yè)按期支付飯堂承包費用并向飯堂承包商全額索取發(fā)票入賬。
第二招:選擇農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)食堂物品
企業(yè)可選擇以下供應商,如:農場(chǎng)、農村專(zhuān)業(yè)合作社等,取得發(fā)票直接入賬,這些農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售自產(chǎn)農產(chǎn)品可以免稅。
第三招:選擇農產(chǎn)品貿易公司
農產(chǎn)品貿易公司也可以免增值稅,因此,選擇他們也是可以取得發(fā)票。
第四招:找農業(yè)個(gè)體戶(hù)
農民以個(gè)體戶(hù)身份從事農業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn),免增值稅,也免個(gè)人所得稅,他們也可以開(kāi)具發(fā)票。
第五招:發(fā)放伙食補貼,無(wú)票照樣入賬
不少財務(wù)人員反映:企業(yè)不愿外包飯堂,又覺(jué)得找農超開(kāi)票太麻煩,能否企業(yè)內部解決無(wú)票的問(wèn)題?木有問(wèn)題,企業(yè)可采用發(fā)放伙食補貼的方式。
第一步:財務(wù)人員根據每月預算伙食支出計提員工伙食補貼至“工資薪金”
第二步:將上述計提的工資扣繳作為購買(mǎi)食材支出,撥給飯堂就可以了;
第三步:飯堂用收到的款項購買(mǎi)食品材料。
這些費用已經(jīng)計入職工薪酬,無(wú)需另外取得發(fā)票,工資低于起征點(diǎn)也不需要交個(gè)人所得稅。不過(guò),即使一定要超個(gè)稅起征點(diǎn),稅率也是可以控制的。因此,企業(yè)還需要仔細去衡量如何做最為劃算。
關(guān)于餐飲發(fā)票的入賬提醒
上面說(shuō)到了關(guān)于職工食堂買(mǎi)菜沒(méi)有發(fā)票的入賬情況,其他朋友就想說(shuō)想了解下餐飲發(fā)票的入賬情況,餐飲發(fā)票是企業(yè)財務(wù)人員日常工作最常見(jiàn)的發(fā)票之一,也是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)。那么怎樣入賬更合理呢?小編需要提醒大家的是,餐飲發(fā)票入賬不能任性。具體如何處理,一起來(lái)看看吧~!
01、餐飲發(fā)票可以計入“業(yè)務(wù)招待費”
業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要而支付的應酬費用,也叫交際應酬費,主要包括為餐飲、香煙、水、食品、正常的娛樂(lè )活動(dòng)等,還包括業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推銷(xiāo)、對外聯(lián)絡(luò )、公關(guān)交往、會(huì )議接待、來(lái)賓接待等所發(fā)生的費用,例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。
02、餐飲發(fā)票可以計入“職工福利費”
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問(wèn)題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定:“三、關(guān)于職工福利費扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規定的企業(yè)職工福利費,包括以下內容:
(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì )職能的企業(yè),其內設福利部門(mén)所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫務(wù)所、托兒所、療養院等集體福利部門(mén)的設備、設施及維修保養費用和福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì )保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫費用、未實(shí)行醫療統籌企業(yè)職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。”
除以上列示的應計入職工福利費。在企業(yè)日常實(shí)務(wù)中,經(jīng)常會(huì )發(fā)生逢年過(guò)節等員工聚餐的情況,參與餐飲活動(dòng)的人員全部是企業(yè)員工。另外,還有員工野外作業(yè)或者加班加點(diǎn)等,由于員工吃飯不方便,企業(yè)向員工提供工作餐。都應計入福利費。這里說(shuō)的是為員工,不是為外人。為外人的支出計入招待費。
03、餐飲發(fā)票可以計入“差旅費”
有的企業(yè)職工出差,有現金補貼,有的企業(yè)是按職工出差期間發(fā)生的餐飲發(fā)票報銷(xiāo)。對于職工出差期間的餐飲發(fā)票應該合理進(jìn)行劃分:如果職工出差期間,帶著(zhù)企業(yè)任務(wù)去宴請了客戶(hù)等發(fā)生餐飲發(fā)票,還是應計入“業(yè)務(wù)招待費”;如果是職工個(gè)人出差期間在補貼標準以?xún)鹊南M,則應計入“差旅費”。
對于出差補貼是否必須提供發(fā)票,全國政策并不統一。北京市地稅局明確要求出差補貼須提供發(fā)票,否則無(wú)票補貼部分計入工資薪金計算個(gè)人所得稅。廣西區地稅局則明確只要是在合理范圍內的出差補助可以無(wú)票補貼。因此,企業(yè)需要了解所在區域對此的政策。
04、餐飲發(fā)票可以計入“會(huì )議費”
企業(yè)經(jīng)常召開(kāi)各種會(huì )議,邀請一些客戶(hù)、供應商、企業(yè)員工等參加。作為會(huì )議費,必然包括為會(huì )議召開(kāi)而發(fā)生的交通、住宿、餐飲等,因此會(huì )議費中會(huì )有餐飲發(fā)票。稅前扣除沒(méi)問(wèn)題,但是,一般會(huì )要求提供與會(huì )議相關(guān)的會(huì )議通知、會(huì )議簽到冊等可以證明會(huì )議費真實(shí)性的資料。如會(huì )議通知(包含內容:會(huì )議時(shí)間、會(huì )議安排、會(huì )議內容、會(huì )議標準等)、會(huì )議記要等資料。
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- 2019-08-05飯堂買(mǎi)菜給不了發(fā)票怎么處理?
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